В случае если Вы хотите отправить жалобу по одному из объектов на карте, выберите его на карте (нажатием правой кнопки мыши) и в поле появившейся подсказки нажмите Отправить жалобу по этому объекту.
Под объектом понимается любое строение, имеющее конкретный адрес.

  1. 1.1. Пол
    женский  
     40 (32.52%)
    мужской  
     16 (13.01%)
  2. 1.2. Возраст
    от 22 до 35 лет  
     35 (28.46%)
    от 36 до 55 лет  
     18 (14.63%)
    старше 56 лет  
     3 (2.44%)
    до 21 года  
    0 (0%)
  3. 1.3. Образование
    высшее  
     52 (42.28%)
    среднее  
     2 (1.63%)
    среднее профессиональное  
     2 (1.63%)
  4. 1.4. Сфера работы
    прочие  
     18 (14.63%)
    образование, наука, культура  
     13 (10.57%)
    ЖКХ  
     6 (4.88%)
    оптовая и розничная торговля  
     4 (3.25%)
    связь  
     4 (3.25%)
    производство  
     3 (2.44%)
    финансы, страхование, юридические услуги  
     2 (1.63%)
    транспорт  
     2 (1.63%)
    строительство  
     1 (0.81%)
    здравоохранение, спорт  
     1 (0.81%)
    объекты общественного питания  
     1 (0.81%)
    гостиницы, туризм  
     1 (0.81%)
    объекты бытового обслуживания  
    0 (0%)
  5. 1.5. Занимаемая должность
    менеджер среднего звена  
     33 (26.83%)
    младший персонал  
     14 (11.38%)
    руководитель  
     7 (5.69%)
  6. 2. Заключил ли работодатель с Вами трудовой договор?
    да, заключен  
     52 (42.28%)
    нет, не заключен  
     3 (2.44%)
    заключен гражданско-правовой договор  
    0 (0%)
  7. 3. Ведет ли работодатель Вашу трудовую книжку?
    да, ведет  
     52 (42.28%)
    нет, не ведет  
     3 (2.44%)
  8. 4. Уровень начисленной заработной платы за месяц?
    (МРОТ до 01.07.2016 - 9 306 р., после 01.07.2016 - 11 250 р.)
    от 21 000 руб. до 30 000 руб.  
     21 (17.07%)
    от 11 250 руб. до 20 000 руб.  
     15 (12.20%)
    меньше 11 250 руб.  
     8 (6.50%)
    от 41 000 руб. и выше.  
     7 (5.69%)
    11 250 руб.  
     3 (2.44%)
    от 31 000 руб. до 40 000 руб.  
     2 (1.63%)
  9. 5. Как вы получаете заработную плату?
    официально  
     52 (42.28%)
    неофициально  
     2 (1.63%)
    частично официально  
     2 (1.63%)
  10. 6. Заключен ли на вашем предприятии коллективный договор?
    да  
     35 (28.46%)
    нет  
     11 (8.94%)
    не знаю  
     10 (8.13%)
  11. 7. Какими социальными гарантиями и компенсациями Вы пользуетесь?
    не пользуюсь  
     25 (20.33%)
    ежегодный медицинский осмотр за счет работодателя  
     23 (18.70%)
    негосударственное пенсионное обеспечение  
     5 (4.07%)
    оплата посещения спортивного зала и бассейна  
     2 (1.63%)
    финансирование санаторно-курортного лечения  
     1 (0.81%)
    финансирование проезда до места отдыха и обратно  
    0 (0%)
    оплата посещения ребенком частного детского сада  
    0 (0%)
  12. 8. Известны ли Вам организации, где присутствует «неформальная занятость» и неофициальная заработная плата «в конверте»?
    нет  
     35 (28.46%)
    да  
     21 (17.07%)
  13. 9. Известно ли Вам, что при уклонении работодателя от заключения трудового договора с работником размер штрафов составляет для должностных лиц от 10 до 20 тыс. рублей, на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 5 до 10 тысяч рублей;  на юридических лиц – от 50 до 100 тысяч рублей?
    да  
     35 (28.46%)
    нет  
     21 (17.07%)
  14. 10. Известно ли Вам, что при совершении повторного нарушении трудового законодательства размер штрафов составляет для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 10 до 20 тыс. рублей, на юридических лиц – от 50 до 70 тыс. рублей,  на должностных лиц –  от 10 до 20 тыс.рублей  или дисквалификацию на срок от одного до трех лет?
    да  
     34 (27.64%)
    нет  
     22 (17.89%)
  15. 11. Известно ли Вам, что при отсутствии заключенного трудового договора работник лишается гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством?
    да  
     43 (34.96%)
    нет  
     12 (9.76%)
  16. 12. Обращались ли Вы в уполномоченные органы (в Гострудинспекцию в РБ, в Прокуратуру по РБ) в связи с нарушением Ваших прав по отсутствию трудового договора, по выплате заработной платы ниже уровня МРОТ,  выплаты заработной платы «в конверте» и другим нарушениям?
    нет  
     52 (42.28%)
    да  
     4 (3.25%)
  17. 13. Могли бы Вы указать сведения о своем работодателе?
    Контактный телефон организации  
     75 (60.98%)
    Адрес (место нахождения) организации  
     13 (10.57%)
    Название организации  
     12 (9.76%)
  18. 14. Могли бы  Вы указать сведения о себе (ФИО, контактный телефон)?
     
     75 (60.98%)
Отправить сообщение в адрес Администрации г. Улан-Удэ


Выберите объект на карте, с которым связано ваше обращение, и опишите тип нарушения.
Ваша жалоба поступит в Управление по работе с населением Администрации города Улан-Удэ.
Узнать о статусе рассмотрения Вашего обращения вы можете у специалистов Управления (по телефону (8-3012) 21-07-06). Ответ на обращение будет выслан Вам на почтовый адрес или на адрес электронной почты.

Ваше обращение будет рассмотрена как официальное обращение в адрес Администрации г. Улан-Удэ.
Согласно Федеральному закону от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»:
- п.3 ст.7 (в редакции от 27.07.2010) обращение «в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом»;
- п.1 ст.11 «если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается»;
- п. 1 ст. 12 обращение «рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации».

Ф.И.О.*
E-mail*
Почтовый адрес*
Адрес объекта*
Описание проблемы*
Загрузить фото или видеоматериалы (допустимые расширения: jpg, jpeg, bmp, gif, png, avi, mkv, webm, wmv, mpg, mpeg, mp4, 3gp, flv, wma, wav)

Я разрешаю обработку моих персональных данных, содержащихся в форме обращения, для формирования ответа на мой вопрос*
Защита от автоматического заполнения
Введите символы с картинки

О проекте
Проверить статус обращения

Введите ID обращения, высланный Вам на email при отправке сообщения через сайт: